有休ポン

利用規約

制定: 2026年10月3日 / 最終改定: 2026年10月6日

この利用規約(以下「本規約」)は、ここ企画(以下「当社」)が提供する「有休ポン」(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。利用者は本規約に同意のうえ本サービスを利用するものとします。

第1条(本サービスの内容)

  1. 本サービスは、利用者が入力した従業員の入社日・所定労働日数等と休暇の取得日をもとに、年次有給休暇の付与日・付与日数・残日数・時効・年5日の取得状況を計算し、管理簿等を作成する機能を、ウェブブラウザ上で提供するものです。
  2. 計算と保存は利用者のブラウザ内で行われ、利用者が入力したデータは当社のサーバーに送信されません。

第2条(利用者の責任)

  1. 本サービスの計算は、労働基準法その他の法令の一般的な定めにもとづくものです。利用者は、計算結果を使う前に、自らの就業規則・労使協定・雇用契約および法令と照らして確認する責任を負います。
  2. 一斉付与の前倒し、他の方法からの移行(残日数の引き継ぎ)、出勤率の判断、会社独自の付与その他の設定・入力の内容は、利用者が確認のうえ行うものとします。
  3. 利用者は、本サービスで取り扱う従業員の個人情報について、個人情報保護法その他の法令を遵守するものとします。
  4. 入力したデータは利用者のブラウザ内にのみ保存されます。ブラウザのデータの削除、端末の故障・紛失等により失われることがあるため、利用者は本サービスのバックアップ機能等により自らデータを保全するものとします。

第3条(有料プラン)

  1. 有料プラン(Pro・ビジネス)の内容、料金、人数の上限、支払方法は料金プランのページに定めます。
  2. 有料プランは期間の定めのない自動更新の契約です。利用料金は前払いとし、支払後に発行されるライセンスキーにより有効化されます。
  3. 利用者はいつでも解約・プランの変更ができます。解約後は当該課金期間の末日まで利用でき、その後は無料プランに戻ります。年払いの途中解約による日割りの返金は行いません。返金は初回決済から7日以内の申し出に限り応じます。
  4. ライセンスキーは1契約につき1事業者の利用に限ります。第三者に譲渡・共有することを禁じます。
  5. 有料プランの有無にかかわらず、すでに入力したデータの閲覧、管理簿の出力、バックアップの保存は制限しません。
  6. 当社は、契約の継続を確認するため、利用者のブラウザからライセンスIDを受け取ります。従業員のデータは受け取りません。

第4条(禁止事項)

利用者は次の行為をしてはなりません。

第5条(免責)

  1. 当社は、本サービスの計算が法令に沿うよう努めますが、すべての就業規則・労使協定・個別の事情に適合することを保証するものではありません。
  2. 当社は、入力内容の誤り、利用者の確認不足、法令の改正、ブラウザのデータの消失、通信環境・端末の不具合その他当社の責めに帰さない事由により生じた損害について責任を負いません。
  3. 当社が損害賠償責任を負う場合であっても、その範囲は利用者が直近12か月に当社へ支払った利用料金の額を上限とします(当社の故意または重過失による場合を除く)。
  4. 無料で提供する部分は現状有姿で提供し、当社はその継続、正確性、可用性について保証しません。
  5. 利用者が消費者契約法上の消費者に当たる場合、本条の定めは、同法その他の法令により利用者に認められる権利を制限するものではありません。

第6条(サービスの変更・停止)

当社は、利用者への事前の通知をもって、本サービスの内容の変更、料金の改定、提供の停止・終了を行うことができます。有料プランの提供を終了する場合、未経過期間分の料金を返金します。

第7条(知的財産)

本サービスに関する著作権その他の知的財産権は当社または正当な権利者に帰属します。

第8条(規約の変更)

当社は本規約を変更することがあります。変更後の規約は本サービス上に掲示した時点から効力を生じます。重要な変更は1か月前に告知します。

第9条(準拠法・管轄)

本規約は日本法に準拠し、本サービスに関する紛争は当社所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。